[ca] Si no veus correctament aquest butlletí: MAIG 2023 |
|||
JORNADA COL·LOQUI “Com les organitzacions de referència en el món de la salut gestionen l’RSC”. Dimecres 17 - 18hEl sector de la salut i el social són fonamentals per a la resiliència de la societat. La seva responsabilitat davant la societat és missional però s'ha de gestionar activament, no sols a partir de les activitats que els són pròpies per la seva funció sinó comprenent i avançant-se a les inquietuds, necessitats i reptes dels grups d'interès i de la comunitat. Ens hi acompanyeu?
Us convidem el proper dimecres 17 de maig a les 18h a la jornada col·loqui “Com les organitzacions de referència en el món de la salut gestionen l’RSC“, organitzada per ESCI-UPF i Respon.cat amb la col·laboració de la Unió Catalana d’Hospitals.
Dos hospitals i una obra social exposaran els seus models i podrem debatre sobre reptes i tendències en aquest sector en matèria de Responsabilitat social.
|
PRE-RESERVA: Reserveu-vos el dimarts 27 de juny a les 17h. a la Casa Llotja de Mar de Barcelona. Properament més informació. Esdeveniment important per a les empreses compromeses!PRE-RESERVA: Dimarts 20 de juny a les 16h al Palau Robert, acte RSE i Pimes.PROPERAMENT comunicarem les dates de nous cursos de formació d'RSE per al proper curs.
Els negocis familiars turístics amb propòsit empresarial estaran més ben preparats per captar talent i clientela, segons Canyelles
Capacitació Turística: Millorar la responsabilitat empresarial i territorial
Els establiments turístics de la CETS de l’Alt Pirineu segueixen treballant per implantar estratègies de responsabilitat social en les seves empreses. La tercera sessió del curs de millora de la sostenibilitat en empreses turístiques s’ha fet avui des del Refugi de la vall de Siarb a Llagunes amb Josep Maria Canyelles, especialista en aquest àmbit. En la sessió s’ha introduït, a partir del debat i experiència de les empreses participants, què és la responsabilitat social i com pot introduir-se en les empreses turístiques. S’ha posat èmfasi en la responsabilitat laboral i en els reptes que representa motivar el personal i traduir els valors dels propietaris en valors empresarials en els quals els treballadors se sentin identificats. Davant d’això s’han debatut diferents estratègies que podrien aplicar-se per aconseguir una major implicació i complicitat amb els treballadors. Una de les claus és tenir clar quin propòsit social mou les empreses, que sigui real i no només una qüestió de màrqueting, i com aquest es pot transmetre a clients i treballadors. |
||
Aquest butlletí es fa en català i en castellà i el reben persones, empreses i organitzacions. Política de privacitat i trameses automatitzades. Afegiu-nos a la vostra llibreta d'adreces per no venir marcat com SPAM |