[Responsabilitat Global] Falta transparencia cotizadas españolas información brecha salarial · Junio 2022

 

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Responsabilitat Global

Este boletín mensual tiene por objetivo ayudar a promover la cultura de la Responsabilidad Social en empresas y organizaciones

Jornada sobre el Perfil de Compromiso Social de La Unió y Vector5: Anticipémonos a los nuevos requerimientos de contratación para la prestación de servicios de atención a las personas

 
 

El Perfil de Compromiso Social (PCS) de La Unió acompaña y orienta a las organizaciones sanitarias y sociales, a anticiparse a los nuevos requerimientos normativos para la contratación de servicios de atención a las personas en el marco de unas redes de provisión estables, inclusivas y socialmente responsables.

En el marco de la provisión socialmente responsable, compartiremos los resultados agregados del PCS de las entidades de la primera edición, a continuación hablaremos de las experiencias y el valor percibido de los referentes de las entidades participantes.

Herramienta que desde el análisis de los principales vectores de compromiso social, ayuda a posicionar a las entidades sanitarias y sociales para su integración en las redes de provisión de servicios públicos desde el conocimiento experto del sector sanitario y social, y el conocimiento experto en responsabilidad social.

Permite a la organización a tener un diagnóstico en los 5 vectores clave de compromiso social (social, económico, laboral, buen gobierno y ambiental) identificar los elementos de mejora, y agregadamente promover el intercambio de experiencias de éxito y fortalecer los valores de transparencia, confianza y compromiso social.

El Perfil de Compromís Social (PCS) ha sido técnicamente diseñado por Vector5 | excel·lència i sostenibilitat, consultoría experta en responsabilidad social corporativa.

Más información

Inscripció (jornada en catalán)

 
 

Cada vez más pymes comprenden que su competitividad depende de tener un sentido de propósito que marque la diferencia

Ya son más de 150 las pymes preparadas para abordar la competitividad responsable gracias a su paso por el Programa RSE.Pime de Respon.cat

  • Más de 150 pymes apuestan por una gestión responsable después de esta octava edición de la RSE.Pime.
  • La RSE.Pime es una gran oportunidad para las pymes catalanas de dar un salto cualitativo en la gestión de su Responsabilidad Social.
  • La inscripción a la edición 2022-23 está abierta: Respon.cat lanza la nueva edición del Programa RSE.Pime 
Una gran mayoría de empresas ya comprenden que ya no pueden orientarse únicamente al beneficio económico sino que deben saber generar confianza en la sociedad a partir de un sentido de propósito empresarial. Y las empresas pequeñas y medianas, debido a tener mayoritariamente una propiedad familiar o limitada, y una mayor agilidad, son las primeras en avanzar hacia ese modelo de futuro.

Ésta ha sido una de las principales conclusiones que se ha expresado en el acto del Programa RSE.Pime, donde se ha reconocido 15 nuevas pymes, que se suman a las que han pasado anteriormente por este programa pionero en Cataluña, y que ya son más de 150.

El acto, que ha tenido lugar este lunes 20 de junio en un espacio emblemático como la Casa Llotja de Mar, ha supuesto la clausura de la edición 2021-2022 y al mismo tiempo el lanzamiento de la nueva edición, con la convocatoria abierta hasta el 21 de julio. El Programa RSE.Pime está promovido por la asociación empresarial Respon.cat con el apoyo del Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya y la colaboración de la Cambra de Comerç de Barcelona y del Consell de Cambres de Comerç de Catalunya. [Leer más]

 

 

 
 

Cotizadas españolas aprueban en información sobre brecha salarial de género pero adolecen de “falta de transparencia” en su cálculo

Se han dado a conocer los resultados del estudio elaborado por la Cátedra MANGO de Responsabilidad Social Corporativa de ESCI-UPF y el Colegio de Censores Jurados de Cataluña (CCJC) sobre las tendencias en los estados de información no financiera (EINF) publicados por las empresas del IBEX en 2020, en base a las 91 empresas incluidas en el mercado continuo.

Josep Maria Canyelles, experto en RSC, socio consultor de Vector5.cat, coordinador de Respon.cat, y miembro de la Comisión de RSC del Colegio, ha formado parte del grupo asesor.

 

 

● Solo el 12% de cotizadas (incluidas las del Ibex 35) que presentan el EINF refiere con precisión los empleados, las unidades de negocio y los países incluidos en el cómputo de las diferencias entre las remuneraciones salariales

● Las firmas del sector de la auditoría financiera asumen de forma mayoritaria (95% de los casos) la verificación de la información no financiera de las cotizadas

● Conclusiones del estudio Las tendencias en los estados de información no financiera: un análisis de las empresas cotizadas en el mercado continuo en 2020, del CCJCC y la Cátedra MANGO de Responsabilidad Social Corporativa de ESCI - UPF

● Silvia Ayuso (Cátedra MANGO de RSC de ESCI – UPF) apunta que “sería deseable una mayor integración de la información financiera y no financiera por parte de las empresas, pero todavía falta mucho camino por recorrer” [Leer más]